
AI活用・業務自動化 / データ基盤
センサーデータを活用した設備の予兆保全
設備の変化に気づけるかどうかが、熟練者の経験に左右されていました。センサー値から異常度を求める機械学習を組み込み、しきい値を超えるとアラートが上がる仕組みを構築しました。
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課題の整理から、設計・実装、活用に向けた工夫まで。これまでの取り組みの一部を取り上げ、devが何を考え、どう形にしたのかをご紹介します。
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これまでの取り組みの一部をご紹介します。
29件を表示中

AI活用・業務自動化 / データ基盤
設備の変化に気づけるかどうかが、熟練者の経験に左右されていました。センサー値から異常度を求める機械学習を組み込み、しきい値を超えるとアラートが上がる仕組みを構築しました。
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データ分析・BI・可視化
BIのダッシュボードを整備していたものの、社内ではほとんど利用されていませんでした。誰が、いつ、何を判断するために見るのかを利用者と定義し直し、画面構成と操作を再設計しました。
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DX戦略・業務改革 / 業務自動化
管理部門では、受注が増えるたびに人を増やして事務作業に対応していました。担当者が作業ごとの時間を記録し、効果と実現の難しさで候補を評価して、段階的に進める自動化の計画をまとめました。
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AI活用・業務自動化
納期照会のたびに、営業事務が複数のシステムを行き来して調べていました。情報収集と回答案の作成をAIエージェントが担い、担当者が確認して回答する流れにしました。
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データ分析・BI・可視化 / データ基盤
試合スタッツと選手の計測データを集約し、試合分析とコンディション確認の2つのボードを構築しました。毎試合・毎日の更新を自動化し、コーチと強化担当が同じ数字を見て話せる環境を整えました。対戦相手分析と補強分析は、次の展開として準備を進めています。
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DX戦略・業務改革
基幹システムの刷新を前に、現場の管理表も見直さなければ、二重入力や担当者しか分からない表が残るおそれがありました。用途と更新の実態を一つずつ確かめ、廃止・基幹への移行候補・周辺の仕組みへの移行・継続の方針を整理しました。
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AI活用・業務自動化 / システム連携
取引先ごとに書式の異なる注文書を、担当者が手入力していました。AIの読み取りと品番・単位の照合を組み合わせ、確認済みのデータを受注システムに登録する仕組みにしました。
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データ基盤・システム連携
統合基盤にデータを集めても、所在や意味が分からなければ使われない状態でした。基盤の層構成と命名の方針を提案し、メタデータ管理ツールの選定・構築・運用まで支援しました。
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AI活用・業務自動化 / 数理最適化
追加受注や設備停止のたびに、担当者がExcelの工程表を組み直していました。制約条件を整理して数理最適化で計画案を作り、納期と負荷を比べて選べる仕組みにしました。
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DX戦略・業務改革
全社の構想が大きく、何から始めるかが決まらない状況でした。全体構想は保ったまま一部門の週次集計から試行し、その仕組みと経験をほかの部門へ広げました。
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DX戦略・業務改革
事務所に戻ってから写真と点検結果を照合し直す作業が、報告書作成の負担になっていました。設備ごとの点検内容と写真をその場で残せるアプリを開発し、確認から報告書の出力までつなげました。
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データ分析・BI・可視化
不良が出ても、件数だけではどの工程やロットから調べるべきか決められませんでした。検査記録と製造実績をつなぎ、不良率で比べて調査の順番を決められる画面を作りました。
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人材育成・内製化支援 / BIツール研修
BIは導入済みでしたが、画面の作成や修正は一部の担当者に集中していました。自社のデータと既存の画面を教材に、受講者が自部署の画面を改修するところまで支援しました。
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データ基盤・システム連携
本部の担当者が、拠点から届くExcelと基幹システムの数字を手作業で突き合わせていました。拠点ごとのコードや締め日の違いをルール化し、集計を自動化しました。
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データ分析・BI・可視化 / データ基盤
製品ごとの原価の前提(諸元)と実績が別々の資料にあり、差の原因を会議の場で確認できませんでした。データを結合して差と要因を追える画面を構築し、社内の基盤で月次更新できる状態にしました。
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AI活用・業務自動化 / 予測・最適化
商品数が多く、欠品と過剰在庫の両方に目を配りきれない状態でした。販売実績に気温や販促の要因を掛け合わせた需要予測を組み込み、確認すべき商品を絞れる発注画面を開発しました。
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データ分析・BI・可視化
新規購入は増えていたものの、その顧客が次も購入しているかまでは可視化できていませんでした。注文履歴を顧客単位で統合し、2回目購入率を獲得経路・初回商品別に比較しました。
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DX戦略・業務改革
購買申請がどこで止まっているか分からず、関係者はメールや電話で確かめていました。承認条件を整理し、申請から発注・検収までを一つの申請番号で追える仕組みにしました。
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データ基盤・システム連携 / データ分析・BI
Webのアクセスデータと販売・見積の実績が別々に管理されていました。GA4のデータをGCPのBigQueryに集約して基幹の実績とつなぎ、BIツールで確認できる基盤を構築しました。
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データ分析・BI・可視化
売上、外注費、社内工数が別々に管理され、案件の利益は月末の締めまで把握できませんでした。案件コードと原価の計上基準をそろえ、進行中の原価と着地見込みが分かる画面を作成しました。
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DX戦略・業務改革
受注から検収までの情報が部署ごとに分かれ、案件の状況は担当者に聞かないと分かりませんでした。部署をまたいで業務の流れと課題を図にまとめ、見直しの方針を決めました。
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データ分析・BI・可視化
営業会議では見込み金額の合計は報告されても、どの商談が動いたのかは分かりませんでした。商談段階の判断基準をそろえ、前週から変わった案件と次の対応を確認できる画面を構築しました。
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DX戦略・業務改革
基幹システムの刷新を前に、今の機能をすべて残したいという要望が集まっていました。製品の比較より先に業務の流れを確かめ、製品選定と移行の方針をまとめました。
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DX戦略・業務改革
修理は依頼を受けてからの対応が多く、履歴は担当者ごとの記録に分かれ、点検時期は記憶に頼っていました。納入機の台帳を軸に、部品の在庫・手配方針と、保守契約の提案までの進め方を決めました。
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データ基盤・システム連携 / データ分析・BI
広告案件が増える一方で、基盤やダッシュボードの開発に充てる人手が足りませんでした。GCPのデータ基盤を軸に、案件ごとの設定からレポートの自動化まで支援を続けました。
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データ分析・BI・可視化 / データ基盤
集計とレポート配信を担う担当者の退職で、月次業務が止まりかねない状況でした。手順の文書化と代行から始め、要件定義、クラウドのBI環境への段階移行、講習までを一貫して担いました。
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AI活用・業務自動化 / データ基盤
事業ごとの売上データが担当者の表に分かれ、会議で同じ数字を見られませんでした。BigQueryを参照して質問に答える分析エージェントを設計し、サンプルデータで動く画面を試作しました。
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人材育成・内製化支援 / DX教育
各部門でDX推進担当者を任命したものの、何から始めるかが定まっていませんでした。自部署の業務から改善テーマを選び、原因と試行範囲、役割を企画にまとめるまで支援しました。
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人材育成・内製化支援 / データ活用教育
実績の増減は報告できても、理由や次の施策までを説明することができない状況でした。自社の営業データを題材に、比較の条件をそろえるところから施策の提案までを演習しました。
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困っていること、変えたい仕事、実現したいこと。整理するところから一緒に考えます。